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  • 人事行政专员 / 3名

岗位职责:

1、执行招聘工作流程,拓展招聘渠道,收集招聘需求、职位发布、简历筛选、面试安排,完成招聘任务;

2、办理员工入职、转正、异动、离职等手续,员工劳动合同的签订、续签与管理; 

3、人事信息管理,维护更新员工档案和电子信息; 

4、负责核对日常考勤和加班统计报表,处理考勤异常情况; 

5、协助核算员工薪酬福利,办理员工社保; 

6、协助建立健全招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度; 

7、开展企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 

8、办公用品、车辆、物业、会务管理等行政类事务;

9、领导安排的其他工作。 


任职要求: 

1、两年以上行政人事工作经验,大专及以上学历,人力资源及相关专业优先; 

2、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 

3、具有良好的书面和又头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;

4、工作细致严谨,主动性和责任心强,有良好的执行力及职业素养; 

5、抗压力较好,能适应高强度的工作;

6、熟练操作office等办公软件;

7有工程类公司工作经验、会开车的优先考虑。



  • 成本会计

岗位要求:

1、熟悉建筑行业工程成本核算,制定各工程项目的目标成本及核算办法,编制各成本的定额; 

2、了解和掌握各工地项目、各工序的目标成本控制指标,并把目标成本控制分解到班组并监督实施; 

3、审核采购产品的材料出库情况,保证按照项目投标清单及工程变更后的清单进行领料,审核项目材料入库及领用单据为成本核算做好各项准备工作; 

4、合理、及时地核算各工地项目的料工费成本,保证成本的准确性; 

5、按时完成存货的盘点工作,并出具盘点报告,监控存货的变化,保证存货的准确性; 

6、按月对在产品进行清查盘点,做好盘点申报和账务处理; 

7、对呆滞存货进行定期分析和跟踪,减少公司损失; 

8、及时出具各种财务分析报表,并提出改善建议,以供管理者决策需要; 

9、检查各工序目标成本指标的完成情况,分析存在的问题,提出解决方案和建议;

10有建筑单位工程成本核算经验的优先考虑。



  • 实习? / 10名
岗位职责:

1、参与施工过程中项目管理、预、结算以及资料管理等相关工作; 

2、负责跟踪、落实施工员及项目经理安排的任务;

3、上级交办的其他任务。


任职要求: 

1、大专以上学历,土木工程、市政、房建等相关专业; 

2、有实习经验及八大员证者优先; 

3、能吃苦耐劳,肯学习,具有良好的团队合作意识,责任心强; 

4、熟练掌握CAD的操作知识;

5、熟练掌握office软件操作知识。



  • 预、结算员 / 2名
岗位职能:

1、主要负责对已经竣工工程的竣工图绘制和项目联系单申报、联系单报价以及对审计单位 的跟踪和决算工作;?

2、负责新项目开工前的成本核算及在建工程的成本控制及核定工作。


任职要求: 

1、土木工程、市政、房建、体育场地建筑工程或造价专业,大专及以上学历,2年以上预算 岗位工作履历,具有丰富的工程造价和结算工作经验,有预算员资格或注册造价师资格; 

2、参与体育场地工程项目的投标、预结算工作;能够独立完成预决算书编制; 

3、熟悉体育场地工程施工的基本流程与工艺;熟悉体育场地相关材料; 

4、熟练使用CAD软件与预算软件; 

5、有良好的沟通、组织、判断能力,有较强的语言、文字表达能力;

6、良好的职业道德,强烈的责任心、工作踏实、良好的团队意识,适应加班和短期出差;

7、待遇面议,经验丰富待遇从优。



  • 资料员 / 3名

岗位职责: 

1、负责工程资料、图纸的管理,工程文件的处理; 

2、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理; 

3、绘制工程项目相关图纸。


职位要求:

1、土木、市政、房建类等相关专业;

2、大专及以上学历; 

3、熟练运用相关CAD等制图软件,绘制工程竣工图 ;

4、责任心强,心态好能适应工地生活及工作条件;

5、有体育工程资料员经历者优先。



  • 标书制作员 / 3名
岗位职责:

1、部门内务事管理;

2、熟悉有关招投标的法律、法规、方针政策及上级有关文件规定; 

3、负责撰写商务标书及技术标书,完成整体投标文件的排版、打印、复印、装订、密封、 投运等;

4、公司荣誉资质、业绩等商务资料的及时更新和汇总; 

5、负责商务部投标项目关键信息汇总及技术文件归类、汇总工作; 

6、负责与公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递; 

7、完成上级临时交办的其他工作;

8、销售合同的处理:包括合同的审核、合同的催收、合同台账的登记; 

9、资质的收集、整理归档;

10、客户单位的对账工作(包括各代理商的对账);

11、发出商品成本的配单工作。


任职资格:

1、大专以上学历,二年及以上的标书相关工作; 

2、熟悉招投标相关的工作流程及相关注意事项,能独立完成标书制作,擅长商务谈判; 

3、人品端正、保密意识强,具备分析、解决问题的能力,工作认真仔细、能够承受工作中 的压力;

4、具备团队合作精神,文笔流畅,熟练使用各种办公软件。



  • 项目经理 / 5名
岗位职责: 

1、负责全面管理工程现场情况(包括-施工队伍管理、安全管理、进度管理、质量管理、成 本控制),并将工作进度、相关情况及时反馈至工程部;

2、编排施工组织计划,监督进度计划的实施情况,完成计划目标;

3、负责协调好对内、对外的关系;

4、配合成本部做好从规划方案到施工图纸的概算、预算及工程成本控制工作;

5、参与开工前的施工图纸技术交底工作,参与图纸会审工作; 

6、工程上需要协调的其他事宜。


任职资格:

1、学历:大专及以上学历;

2、专业:土木工程、工民建等相关专业,会基本的电脑操作,吃苦耐劳,有塑胶跑道、地坪、保温、防水等施工管理经验的优先。善于学习,我们将为你提供施展才华的平台。 

另:提供实习岗位,欢迎欲从事该行业,认真好学的应届毕业生和新人加入我们的团队,我司将提供良好的实地学习培训条件工程管理类。



  • 销售经理 / 6名
岗位职责: 

1、主要负责公司大客户的洽谈、跟进、公关、参加招投标工作。


任职要求:

1、熟悉涂装行业; 

2、有2年以上相关销售经验,有一定的沟通协调能力,有较强的谈判能力。



  • 产品经理

岗位职责:

1、负责公司产品功能的定义、规划和设计等; 

2、负责公司产品技术推产文件的编辑及产品知识培训; 

3、负责公司产品技术的推广,给营销人员提供技术支持; 

4、协助销售经理开发集采业务,并负责协助客户的技术约谈; 

5、负责搜集用户的新需求、竞争产品的资料,并进行需求分析、竞品分析及研究产品的发展趋势等等。


任职要求:

1、熟悉涂装行业;

2、有一定的沟通协调能力,有较强的谈判能力。



  • 市场企划专员

岗位职责:

1、负责公司企业文化的宣传及企业形象设计并落地; 

2、负责公司广告推广方案、营销活动方案的编写、媒体推广计划安排等; 

3、负责公司宣传资料的写作,参与各种媒介宣传的创意和执行过程; 

4、负责公司网站推广、公众号等新媒体推广、行业协会推广、展会等的品牌推产活动; 

5、负责公司宣传片、样板间设计等品牌推产工作。


任职要求:

1、了解涂装类产品行业的营销理念和方法; 

2、有一定的策划、企业宣传、产品推广等经验。



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